漫話工傷保險(xiǎn) | 工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定
工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的確定
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場景一:
建筑公司大廈的總經(jīng)理辦公室內(nèi),公司人力資源部的劉主任正向陳總匯報(bào)工作。
陳總向劉主任問道:“我昨天問了張總,為什么他們公司和我們公司繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不一樣呢?”
劉主任回答說:“張總他們是一家設(shè)計(jì)公司,咱們是建筑公司,所屬行業(yè)不同,行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級不一樣呢!所以按規(guī)定,繳費(fèi)費(fèi)率不一樣!”
陳總思考了一下,說:“哦,這樣??!”
劉主任接著說:“對呀!那些采礦企業(yè)的工人,還有化工企業(yè)、有毒有害場所工作的工人,他們受到工傷的風(fēng)險(xiǎn)更大。因此,這些企業(yè)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率,要比咱更高呢!”
陳總點(diǎn)頭說:“嗯嗯,我懂了!”
場景二:
“在我國,行業(yè)不同,工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收的費(fèi)率也不同。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將行業(yè)劃分為8個(gè)類別:一類行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度較低,二至八類風(fēng)險(xiǎn)程度依次增高。”
“根據(jù)規(guī)定,一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的0.2%左右,二類至八類依次為0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%和1.9%。”
舉例子
小強(qiáng)的月薪為1萬元
如果他是證券公司、IT公司或其他一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的職工,那么單位應(yīng)為他繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)為月繳20元。
如果他是建筑行業(yè)的職工,所在行業(yè)屬于六類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),那么單位應(yīng)為他繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)就變成了130元。
如果他是石油開采或石油加工行業(yè)的職工,所在行業(yè)屬于七類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),那么單位應(yīng)為他繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)又變成了160元。
所以,不同行業(yè),不同對待哦
戴面具的小強(qiáng)擔(dān)心地問:“是不是要從我工資里扣掉???”
旁白:“別擔(dān)心哦,不會(huì)讓你繳的,由你們單位出!”
解說:
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。
在我國,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率,而是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和用人單位浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率制度。
這是因?yàn)椴煌男袠I(yè),工傷風(fēng)險(xiǎn)有很大差別,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在實(shí)現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)的同時(shí),與用人單位所屬行業(yè)掛鉤,形成行業(yè)差別費(fèi)率,使工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)更為公平。在實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上,建立單位繳費(fèi)浮動(dòng)機(jī)制。